Die Reihenfolge zum Lesen dieser Bücher ist sehr flexibel. Lassen Sie sich inspirieren!

Die meisten Phoenesse-Bücher können kostenlos online in mehreren Sprachen gelesen werden. Keys und die acht Bände der Pathwork-Fragen-und-Antworten-Reihe sind auf The Guide Speaks verfügbar.

Diese Bücher sind auch als E-Book, Taschenbuch und Hörbuch bei Online-Händlern erhältlich. Siehe: Wo finde ich Phoenesse-Bücher?

Jedes Kapitel aus 11 Büchern ist als Podcast auf Phoenesse und bei den wichtigsten Podcast-Anbietern verfügbar.

Einige Vorschläge für Buchclubs in Phoenix

Bücher, die einen Überblick und eine Orientierung bieten

Hol dir ein besseres Boot (270 Seiten) – 33 Essays über diesen spirituellen Weg

DIE ARBEIT TUN (95 Seiten) – ein Überblick über diesen spirituellen Weg mit Beispielen aus dem echten Leben

BONES (175 Seiten) – grundlegende Pfadarbeitslehren über die erste Phase der Arbeit

DAS SCHREIBWERK ENTFESSELN (150 Seiten) – ein umfassender Überblick, insbesondere über die Teile des Selbst

Bücher, die kürzer und leichter zu lesen sind

GOLD FINDEN (95 Seiten) – Pathwork-Lehren zur Selbstfindung

WALKER (240 Seiten) – Jill Lorees Memoiren

GEISTLICHE GESETZE (50 Seiten) – Die Kommentare des Pfadführers zu grundlegenden göttlichen Gesetzen

Von Angst geblendet (115 Seiten) – es geht um Angst, aber scheuen Sie sich nicht, dieses Buch zu lesen.

PERLEN (190 Seiten) – vielfältige Pfad-Lehren, jede einzelne sehr interessant

Bücher, die Spiritualität und Christentum verbinden*

Heilige Scheiße (115 Seiten) – warum wir hier sind und was Christus damit zu tun hat

LEBENDIGES LICHT (135 Seiten) – verschiedene Essays über Aspekte dieses Weges

LÖSUNGEN (240 Seiten) – Antworten aus dem Pathwork-Leitfaden auf Fragen, die wir alle haben

BIBEL MIR DAS (80 Seiten) – Der Leitfaden mit Antworten auf Fragen zur Bibel

Bücher, die etwas gehaltvoller sind

NACH DEM EGO (240 Seiten) – grundlegende Pfadarbeitslehren für die zweite Stufe dieses Weges

GEMS (165 Seiten) – kraftvolle Pathwork-Lehren über das Erwachen

DIE ANZIEHUNG (190 Seiten) – darüber, warum wir Beziehungen eingehen und warum sie so wichtig sind

Diese Bücher behandeln Themen ausführlicher, die manche als eher religiös oder christlich einstufen. Wer sich dadurch herausgefordert fühlt, sollte diese Bücher unvoreingenommen lesen, um sich mit alternativen Ansichten auseinanderzusetzen, die Christus in einem negativen Licht darstellen.

Pacing

Das Lesetempo dieser Bücher hängt vom Leseinteresse und dem persönlichen Entwicklungswillen Ihrer Gruppe sowie von der Häufigkeit der Treffen ab. Während sich viele Buchclubs monatlich treffen, sollten Gruppen, die sich intensiver mit Spiritualität und persönlicher Heilung auseinandersetzen möchten, Treffen alle zwei bis drei Wochen in Betracht ziehen.

Generell empfiehlt es sich, diese Lehren mehrmals zu lesen, da sie uns bei jedem Lesen neue Erkenntnisse offenbaren.

Einen Buchclub leiten

Es empfiehlt sich, für jedes Treffen einen Gastgeber oder Leiter zu bestimmen. Bei einem etablierten Buchclub ist dies wahrscheinlich bereits geregelt. Für eine neue Gruppe finden Sie hier einige Richtlinien.

Zu beachten ist, dass die Aufgaben eines Gastgebers oder Leiters je nach Größe der Gruppe, Gruppendynamik – beispielsweise ob man sich bereits kennt – und dem, was sich für die Mitglieder des Buchclubs am angenehmsten anfühlt, variieren.

Wenn sich eine Person berufen fühlt, die Gruppe zu leiten, und dies auch kann, dann ist das Ihr Anführer. Bedenken Sie auch, dass es für jeden Teilnehmer hilfreich sein kann, regelmäßig auf dem Moderatorenstuhl Platz zu nehmen. Dies vermittelt einen guten Eindruck davon, was von einem Gastgeber erwartet wird, und kann für die Teilnehmer eine gute Wachstumschance darstellen.

Praktische Überlegungen

Essen - Food

Wenn Ihr Buchclub gerne gemeinsam isst, ist das großartig. Der Vorschlag besteht darin, eine vom Buchgespräch getrennte Zeit für das Essen einzuplanen. Wenn Sie vorhaben, die Lehren zu besprechen und sich intensiver mit ihnen zu beschäftigen, sollten Sie darüber nachdenken, Ihren Buchclub in einem privaten Rahmen abzuhalten.

Alkohol

Es ist wichtig, beim Studium dieses Materials keinen Alkohol auszuschenken oder zu konsumieren, insbesondere wenn Ihre Gruppe tiefer in die Materie eintauchen und beginnen möchte, die Lehren auf persönliche Erfahrungen anzuwenden. Auch wenn ein „soziales Gleitmittel“ wie Alkohol eine gute Möglichkeit zu sein scheint, den Teilnehmern dabei zu helfen, sich zu öffnen, hilft es den Menschen nicht dabei, dies auf gesunde, organische Weise zu tun. Darüber hinaus hilft es den Menschen nicht dabei, angemessene Grenzen zu finden und zu setzen und angemessene Risiken einzugehen, indem sie ehrlich mitteilen.

Zeit

Die vielleicht größte Herausforderung für jeden Gastgeber wird das Zeitmanagement sein. Respektieren Sie zunächst die Zeit anderer, indem Sie pünktlich beginnen. Warten Sie nicht auf Nachzügler. Wenn Versammlungen pünktlich beginnen, sind die Menschen möglicherweise motiviert, pünktlich zu erscheinen. Der Gastgeber sollte fünf Minuten vor der angegebenen Startzeit sitzen und startbereit sein. Das Anzünden einer Kerze kann ein guter Indikator dafür sein, dass der Start unmittelbar bevorsteht.

Zweitens: Halten Sie die Diskussion am Laufen, indem Sie lernen, die Zeit zu verwalten, die jede Person teilt. Der Gastgeber muss möglicherweise lernen, elegant einzugreifen (siehe „Über Rambling“ weiter unten) oder vielleicht mit einer Glocke oder einem Handzeichen signalisieren, dass es Zeit ist, dass jemand mit dem Abschluss beginnt.

Drittens: Stellen Sie sicher, dass Sie pünktlich enden. Menschen haben andere Verpflichtungen – einschließlich Familie, Arbeit und Schlaf – und das wollen wir respektieren. Eine gute Dauer für ein Buchclub-Treffen beträgt 1.5 Stunden. Eine Startzeit von 7:30 Uhr gibt den Leuten Zeit, vor der Ankunft zu Abend zu essen (vorausgesetzt, es gibt keine gemeinsame Mahlzeit) und dann genügend Zeit, um nach Hause zu fahren und sich auf das Zubettgehen vorzubereiten.

Öffnungsvorschläge

Der Moderator kann bei der Eröffnung jeder Diskussion kreativ werden, aber immer darauf achten, die Eröffnung kurz zu halten. Einige Vorschläge umfassen:

• Sagen Sie eine kurze Anrufung, entweder etwas aus dem Gedächtnis, wie ein kurzes Gebet, oder aus dem, was spontan im Zusammenhang mit dem Diskussionsthema entsteht
• Lesen Sie ein kurzes, bedeutungsvolles Gedicht
• Lassen Sie jede Person eine Karte aus einer Schüssel ziehen und das Wort auf der Karte vorlesen (vorgedruckte Karten sind im Buchhandel erhältlich).
• Gehen Sie um den Kreis herum und bitten Sie jede Person, zwei Wörter zu sagen – im wahrsten Sinne des Wortes zwei Wörter– die beschreiben, wie sie sich im Moment fühlen

Vorgeschlagenes Format zum Teilen

Es wird erwartet, dass jede Person das ausgewählte Phoenesse-Buch oder die ausgewählten Buchabschnitte gelesen und sich die Zeit genommen hat, über die Lehren nachzudenken. Dies ist besonders wichtig, wenn Sie 1-3 Kapitel gleichzeitig lesen. Ermutigen Sie die Teilnehmer, die Lehren schon früh in der Zeit zwischen den Treffen des Buchclubs zu lesen, damit die Lehren in ihrem Leben lebendig werden und erforscht werden können.

Ein Vorschlag besteht darin, dreimal durch die Gruppe zu gehen, mit der Absicht, die Diskussion bei jedem Austausch zu vertiefen. Beachten Sie, dass Sie den Vortrag im „Popcorn-Stil“ teilen können, sodass jede Person sprechen kann, wenn sie sich bereit fühlt. Der Nachteil dieses Ansatzes kann eine Flaute zwischen den Rednern sein. In diesem Fall kann der Gastgeber die Leute auffordern, Dinge voranzutreiben. Oder Sie können jemanden einladen, der freiwillig zuerst geht und dann den Kreis in beide Richtungen umrundet.

Erste Runde: 30 Minuten

Bitten Sie die Leute, über etwas zu berichten, das sie gelesen haben und das ihnen besonders wichtig oder wirkungsvoll vorkam. Was hat tief berührt? Bitten Sie die Teilnehmer, der Gruppe diese Lehre mit eigenen Worten zu vermitteln. Dies ist eine gute Möglichkeit, uns dabei zu helfen, die Lehre wirklich zu verstehen und sie uns zu eigen zu machen.

Lassen Sie jede Person zu Ende sprechen, ohne dass andere sie unterbrechen oder eigene Kommentare hinzufügen. Geben Sie gerne einen Sprechstab herum – nur die Person, die den Sprechstab hält, darf sprechen – wenn das hilfreich ist. Die Leute möchten vielleicht Notizen machen, während andere sprechen. Nachdem sich alle geäußert haben, ermöglichen Sie der Gruppe einen Austausch von Ideen, Eindrücken oder Perspektiven.

Für einige Gruppen kann dies die gesamte Zeit in Anspruch nehmen und so weit gehen, wie sie möchten. Wir werden jedoch eine reichere Erfahrung machen, wenn wir beginnen, diese Lehren persönlich auf unser Leben anzuwenden und unsere Erfahrungen mit anderen zu teilen. Wenn dies unsere Absicht ist, muss der Gastgeber oder Anführer möglicherweise angeben, wann es Zeit ist, in die nächste Runde überzugehen.

Zweite Runde: 45 Minuten

In dieser Runde nehmen sich die Teilnehmer Zeit, etwas Persönliches mitzuteilen, das sich auf die besprochenen Lehren bezieht. Dies ist eine Gelegenheit, ehrlich über eine Disharmonie oder einen Konflikt zu sprechen – etwas, das uns beunruhigt –, ohne zu viel zu erzählen oder zu weitschweifen.

Während die Gruppe ihren Container entwickelt, werden sich die Mitglieder natürlich wohler fühlen, wenn sie sich intensiver austauschen. Wenn wir bereit sind, uns auf Ehrlichkeit einzulassen, wird die Gruppe zu einer wertvollen Ressource für die Mitglieder. Beachten Sie als Gastgeber, wenn die Leute sich davor zurückhalten, etwas Persönliches preiszugeben, oder sich alternativ einmischen und zu intim sind.

Denken Sie an die Geschichte der drei kleinen Bären. Wir wollen den „genau richtigen“ Ort finden, an dem wir uns auf eine hilfreiche und angemessene Weise offenbaren können, und gleichzeitig die Grenzen unserer Komfortzone ein wenig verschieben.

Dritte Runde: 15 Minuten

Wenn noch Zeit ist, denken Sie über eine abschließende Runde nach, in der Sie alle gewonnenen tiefgreifenden Erkenntnisse austauschen können. Es ist am besten, wenn diese für uns selbst sind, aber sie könnten auch für jemand anderen sein. Beachten Sie jedoch, dass dies keine offene Aufforderung ist, anderen Ratschläge zu geben.

Abschlussvorschläge

Händchenhalten im Kreis ist ein schöner Abschluss. Für einige Gruppen könnte es sich jedoch zu intim anfühlen, und nach der Corona-Krise ziehen es viele vielleicht vor, dieses Maß an Kontakt zu vermeiden. Als berührungslose Option können Sie jede Person ihre Hände vor sich ausstrecken lassen, wobei die Daumen nach links zeigen. Halten Sie die linke Hand über die rechte Hand der Person links. Dadurch kann die Energie im Uhrzeigersinn um den Kreis fließen.

Der Gastgeber möchte möglicherweise alle daran erinnern, dass der vertrauliche Umgang mit den persönlichen Gesprächen der Menschen ein wichtiger Teil des Aufbaus eines gesunden Containers ist. Wenn es sich richtig anfühlt, bitten Sie die Gruppe, gemeinsam zu sagen:

„Was wir hier sagen, was wir hier hören, wenn wir hier weggehen, soll es hier bleiben.“

Erwägen Sie, vor dem Abschluss regelmäßig fünf Minuten damit zu verbringen, darüber zu sprechen, was sich für Ihre Gruppe am lebendigsten anfühlt.

Über das Wandern

Es kommt häufig vor, dass einige Mitglieder einer Gruppe nicht gerne reden. Indem der Gastgeber darauf achtet, kann er dazu beitragen, diese Personen in die Diskussion einzubeziehen, indem er sie entweder anspricht oder ihre Sichtweisen einlädt. Ebenso häufig nehmen einige Mitglieder eines Buchclubs mehr Sendezeit in Anspruch. Ermutigen Sie diese Mitglieder, allen die gleiche Zeit einzuräumen.

Es kann auch schwerfallen, zu wissen, wann man aufhören soll zu reden. Hier kommt dem Gastgeber eine wichtige Rolle zu. Wenn wir merken, dass wir uns nicht mehr mit dem verbunden fühlen, was jemand sagt, kann das ein Hinweis darauf sein, dass die Person abschweift und den Bezug zu sich selbst verloren hat.

Der Gastgeber sollte dann eingreifen und die Person um eine kurze Pause bitten. Da sich möglicherweise keine natürliche Pause ergibt, unterbricht der Gastgeber den Sprecher freundlich. Anschließend bittet er die Person, in sich zu gehen: „Was ist die Kernaussage dessen, was Sie jetzt mitteilen möchten?“

Einige Gruppen ermutigen möglicherweise jeden dazu, sich zu äußern, wenn jemand vom Thema abweicht oder schwafelt. Die gesamte Gruppe sollte verstehen, dass dies geschieht, um der Gruppe dabei zu helfen, kohärent und engagiert zu bleiben. Denn es dient weder der Person noch der Gruppe, wenn jemand schwafelt.

Gruppendynamik

Der Leiter oder Gastgeber wird immer einen Co-Leiter haben, der die Gruppe selbst ist. In einer gesunden Gruppe achten die Gruppenmitglieder aufeinander. Sie schenken nicht nur ihre Aufmerksamkeit, wenn jemand anderes spricht, sondern bemerken auch, wenn jemand die Gruppe irgendwie stört.

Manchmal kann es für Gruppenmitglieder hilfreich sein, sich zu äußern, wenn sich das Verhalten einer Person irgendwie negativ auf sie auswirkt. Zu anderen Zeiten kann es besser sein, einfach bei der Person präsent zu bleiben und nicht voreilig zu urteilen oder Vorwürfe zu machen. Immer wenn wir uns von jemand anderem negativ beeinflusst fühlen, besteht unsere Aufgabe darin, nach innen zu schauen und zu verstehen, warum wir getriggert wurden.

Gruppen regen naturgemäß unsere innere spirituelle Entwicklung an. Das gilt für Familien, Arbeitsgruppen, Nachbarschaftskreise und Lesegruppen. Schwierige Dynamiken sind nicht zwangsläufig ein Zeichen dafür, dass die Gruppe schlecht funktioniert.

Kurz gesagt, in einer Gruppe passiert viel, und das bietet reichlich Stoff, um unsere Beziehungen zu anderen und auch zu uns selbst zu erforschen. Nutze alles, was in einem Buchclub zur Sprache kommt, als Chance zur persönlichen Weiterentwicklung.