Es gibt wahrscheinlich so viele Möglichkeiten, eine Buchclub-Diskussion abzuhalten, wie es Buchclubs gibt. Die folgenden Richtlinien zum Lesen und Studieren der Phoenesse-Bücher sind lediglich Vorschläge. Übernehmen Sie die Ideen, die für Ihre spezielle Gruppe überzeugend erscheinen. Und passen Sie sich auch immer wieder an, was funktioniert und was nicht.
Bestellung zum Lesen
Die Reihenfolge zum Lesen dieser Bücher ist sehr flexibel. Lassen Sie sich inspirieren!
Mit Ausnahme von Wort für WortAlle Phoenesse-Bücher können kostenlos online auf der Phoenesse-Website gelesen werden. Stichwörter kann auf der Website von The Guide Speaks gelesen werden. Alle Phoenesse-Bücher sind auch im E-Book- und Taschenbuchformat bei Online-Händlern erhältlich. Und 11 kostenlose Hörbücher sind sowohl auf der Phoenesse-Website als auch bei großen Podcast-Anbietern verfügbar.
Hier ist ein Vorschlag für die Reihenfolge, in der Sie Phoenesse-Bücher lesen sollten. Sie können die Bücher aber auch überspringen, je nachdem, was Ihrer Gruppe am meisten zusagt.
HOL DIR EIN BESSERES BOOT: Vertrauenswürdige Lehren für schwierige Zeiten (zuhören Hörbuch)
Eine Sammlung von 33 spirituellen Essays, die Anleitungen für die Bewältigung der Herausforderungen dieser neuen Ära bieten
DIE ARBEIT TUN: Heilung von Körper, Geist und Seele durch das Kennenlernen des Selbst
Wie es aussieht, diese Arbeit der Selbstfindung zu machen, mit persönlichen Erfahrungen von Jill Loree und Scott Wisler
GOLD FINDEN: Die Suche nach unserem eigenen kostbaren Selbst (Hörbuch anhören)
Erleuchtende Lehren über die Reise zu uns selbst
WALKER: Eine Erinnerung (Hörbuch anhören)
Jill Lorees persönliche Geschichte ihrer lebenslangen Bemühungen, eine schwierige Kindheit als Sprungbrett für großes Wachstum zu nutzen
PEARLS: Eine bewusstseinserweiternde Sammlung von 17 frischen spirituellen Lehren (Hörbuch anhören)
Praktische Lehren zu einer Vielzahl interessanter spiritueller Themen, die Perlen der Weisheit bieten, die wir jeden Tag anwenden können
HEILIGER MOLY*: Die Geschichte von Dualität, Dunkelheit und einer gewagten Rettung (Hörbuch anhören)
Faszinierende Lehren über unsere Reise aus der Dunkelheit, einschließlich Erläuterungen zum Fall und Erlösungsplan
Von Angst geblendet: Erkenntnisse aus dem Pathwork®-Leitfaden, wie wir unseren Ängsten begegnen können (Hörbuch anhören)
Eine Sammlung von 9 Pathwork-Lehren, die die schwierige, aber unvermeidliche Arbeit beleuchten, sich unseren Ängsten zu stellen
LEBENDIGES LICHT*: Vom Suchen und Finden des wahren Glaubens
Jill Lorees erste Sammlung von Beiträgen, die verschiedene Aspekte der Reise der Glaubensfindung enthüllen
SPIRITUELLE GESETZE: Harte und schnelle Logik zum Vorwärtskommen
Ein Überblick über einige der grundlegenden göttlichen Gesetze, die wir verstehen und an denen wir uns ausrichten müssen, um aus der Dualität zu erwachen
SCHLÜSSELWÖRTER*: Antworten auf wichtige Fragen des Pathwork®-Leitfadens
Eine Sammlung von Pathwork-Fragen und -Antworten, die das Potenzial bieten, Ihre Weltanschauung vollständig zu verändern
BIBEL MICH DAS*: Die Rätsel der Heiligen Schrift enthüllen (Hörbuch anhören)
Antworten auf Fragen des Pathwork Guide über die Bedeutung verschiedener biblischer Geschichten, Mythen und Verse
Verschütten des Scrips: Eine prägnante Anleitung zur Selbsterkenntnis (Teil 2 lesen)
Ein Überblick über die wichtigsten Lehren aus dem Pathwork-Leitfaden, der das Skript aufdeckt, dem unser Niederes Selbst folgt
Knochen: Eine Bausteine-Sammlung von 19 grundlegenden spirituellen Lehren (Hörbuch anhören)
Kernlehren, die den grundlegenden Rahmen für diese Arbeit der persönlichen Heilung und Selbstfindung bilden
NACH DEM EGO: Erkenntnisse aus dem Pathwork®-Leitfaden zum Aufwachen (Hörbuch anhören)
Eine Sammlung von 17 Pathwork-Lehren, die unser Verständnis des überaus wichtigen Prozesses des Erwachens erhellen
GEMS: Eine facettenreiche Sammlung von 16 klaren spirituellen Lehren (Hörbuch anhören)
Spirituelle Lehren aus den letzten 50 Vorträgen, die viele Facetten des Prozesses der Einheitsfindung beleuchten
DER ZIEHER: Beziehungen und ihre spirituelle Bedeutung (Hörbuch anhören)
Wertvolle Lehren darüber, was hinter bedeutsamen Beziehungen steckt und ihre kraftvolle Fähigkeit, unsere tiefe innere Arbeit ans Licht zu bringen
WORT FÜR WORT: Ein intimer Austausch zwischen ein paar verwandten Seelen
Ein Austausch von E-Mails und SMS während des ersten Monats der Beziehung zwischen Jill Loree und Scott Wisler
DIE VERLETZUNG HEILEN: Wie man mit spiritueller Führung hilft
Wie man diese Lehren nutzt, um anderen zu helfen, indem man als Coach, Therapeut, Heiler oder Helfer arbeitet
*In diesen Büchern geht es ausführlicher um Themen, die manche vielleicht eher für religiös oder christlich halten. Wer sich dadurch herausgefordert fühlt, sollte darüber nachdenken, diese Bücher mit der Absicht zu lesen, vorgefasste Meinungen zu ändern, die Christus in ein schlechtes Licht rücken.
Pacing
Das Tempo beim Lesen dieser Bücher hängt vom Lese- und Weiterentwicklungswillen Ihrer Gruppe sowie von der Häufigkeit der Treffen ab. Während sich viele Buchclubs monatlich treffen, sollten sich Gruppen, die sich intensiv mit Spiritualität und persönlicher Heilung befassen möchten, vielleicht alle zwei bis drei Wochen treffen.
Im Allgemeinen wird empfohlen, diese Lehren mindestens zweimal zu lesen, da sie jedes Mal mehr offenbaren, wenn wir sie lesen.
Lesen Sie das gesamte Buch
Die folgenden Bücher haben die richtige Größe, um das gesamte Buch in einem monatlichen Buchclub zu lesen
- Wanderer
- Holy Moly
- Bibel mir das
- Spirituelle Gesetze
- Lebendes Licht
- Die Arbeit machen
- Wort für Wort
- Den Schmerz heilen
Lesen Sie das Buch in Abschnitten
Diese Bücher liest man am besten in Abschnitten
- Get a Better Boat (jeweils 11 von 33 Aufsätzen)
- Schlüsselwörter (jeweils 4 von 8 Abschnitten)
- Das Drehbuch verraten (Teil 2 lesen)
Lesen Sie jeweils 1-3 Kapitel
Jedes Kapitel in diesen Büchern ist eine neu geschriebene Pathwork-Vorlesung; Ideal zum Genießen und vertieften Lernen
- Von Angst geblendet
- Nach dem Ego
- Gold finden
- Pearls
- Juwele
- Gebeine
- Der Pull
Einen Buchclub leiten
Es wird empfohlen, für jede Versammlung einen Gastgeber oder Leiter zu haben. Für einen etablierten Buchclub ist dieser Aspekt wahrscheinlich bereits geklärt. Für eine neue Gruppe sind hier einige Richtlinien zu beachten. Beachten Sie, dass die Aufgaben eines Gastgebers oder Leiters je nach Größe der Gruppe, der Gruppendynamik – zum Beispiel, ob Sie sich bereits kennen – und dem, was sich für die Mitglieder des Buchclubs am angenehmsten anfühlt, variieren.
Wenn sich eine Person berufen fühlt, die Gruppe zu leiten, und dies auch kann, dann ist das Ihr Anführer. Bedenken Sie auch, dass es für jeden Teilnehmer hilfreich sein kann, regelmäßig auf dem Moderatorenstuhl Platz zu nehmen. Dies vermittelt einen guten Eindruck davon, was von einem Gastgeber erwartet wird, und kann für die Teilnehmer eine gute Wachstumschance darstellen.
Praktische Überlegungen
Essen
Wenn Ihr Buchclub gerne gemeinsam isst, ist das großartig. Der Vorschlag besteht darin, eine vom Buchgespräch getrennte Zeit für das Essen einzuplanen. Wenn Sie vorhaben, die Lehren zu besprechen und sich intensiver mit ihnen zu beschäftigen, sollten Sie darüber nachdenken, Ihren Buchclub in einem privaten Rahmen abzuhalten.
Alkohol
Es ist wichtig, beim Studium dieses Materials keinen Alkohol auszuschenken oder zu konsumieren, insbesondere wenn Ihre Gruppe tiefer in die Materie eintauchen und beginnen möchte, die Lehren auf persönliche Erfahrungen anzuwenden. Auch wenn ein „soziales Gleitmittel“ wie Alkohol eine gute Möglichkeit zu sein scheint, den Teilnehmern dabei zu helfen, sich zu öffnen, hilft es den Menschen nicht dabei, dies auf gesunde, organische Weise zu tun. Darüber hinaus hilft es den Menschen nicht dabei, angemessene Grenzen zu finden und zu setzen und angemessene Risiken einzugehen, indem sie ehrlich mitteilen.
Uhrzeit
Die vielleicht größte Herausforderung für jeden Gastgeber wird das Zeitmanagement sein. Respektieren Sie zunächst die Zeit anderer, indem Sie pünktlich beginnen. Warten Sie nicht auf Nachzügler. Wenn Versammlungen pünktlich beginnen, sind die Menschen möglicherweise motiviert, pünktlich zu erscheinen. Der Gastgeber sollte fünf Minuten vor der angegebenen Startzeit sitzen und startbereit sein. Das Anzünden einer Kerze kann ein guter Indikator dafür sein, dass der Start unmittelbar bevorsteht.
Zweitens: Halten Sie die Diskussion am Laufen, indem Sie lernen, die Zeit zu verwalten, die jede Person teilt. Der Gastgeber muss möglicherweise lernen, elegant einzugreifen (siehe „Über Rambling“ weiter unten) oder vielleicht mit einer Glocke oder einem Handzeichen signalisieren, dass es Zeit ist, dass jemand mit dem Abschluss beginnt.
Drittens: Stellen Sie sicher, dass Sie pünktlich enden. Menschen haben andere Verpflichtungen – einschließlich Familie, Arbeit und Schlaf – und das wollen wir respektieren. Eine gute Dauer für ein Buchclub-Treffen beträgt 1.5 Stunden. Eine Startzeit von 7:30 Uhr gibt den Leuten Zeit, vor der Ankunft zu Abend zu essen (vorausgesetzt, es gibt keine gemeinsame Mahlzeit) und dann genügend Zeit, um nach Hause zu fahren und sich auf das Zubettgehen vorzubereiten.
Öffnungsvorschläge
Der Moderator kann bei der Eröffnung jeder Diskussion kreativ werden, aber immer darauf achten, die Eröffnung kurz zu halten. Einige Vorschläge umfassen:
- Sagen Sie eine kurze Anrufung, entweder etwas aus dem Gedächtnis, wie ein kurzes Gebet, oder aus dem, was spontan im Zusammenhang mit dem Diskussionsthema entsteht
- Lesen Sie ein kurzes, bedeutungsvolles Gedicht
- Lassen Sie jede Person eine Karte aus einer Schüssel ziehen und das Wort auf der Karte vorlesen (vorgedruckte Karten sind im Buchhandel erhältlich).
- Gehen Sie um den Kreis herum und bitten Sie jede Person, zwei Wörter zu sagen – im wahrsten Sinne des Wortes zwei Wörter– die beschreiben, wie sie sich im Moment fühlen
Vorgeschlagenes Format zum Teilen
Es wird erwartet, dass jede Person das ausgewählte Phoenesse-Buch oder die ausgewählten Buchabschnitte gelesen und sich die Zeit genommen hat, über die Lehren nachzudenken. Dies ist besonders wichtig, wenn Sie 1-3 Kapitel gleichzeitig lesen. Ermutigen Sie die Teilnehmer, die Lehren schon früh in der Zeit zwischen den Treffen des Buchclubs zu lesen, damit die Lehren in ihrem Leben lebendig werden und erforscht werden können.
Ein Vorschlag besteht darin, dreimal durch die Gruppe zu gehen, mit der Absicht, die Diskussion bei jedem Austausch zu vertiefen. Beachten Sie, dass Sie den Vortrag im „Popcorn-Stil“ teilen können, sodass jede Person sprechen kann, wenn sie sich bereit fühlt. Der Nachteil dieses Ansatzes kann eine Flaute zwischen den Rednern sein. In diesem Fall kann der Gastgeber die Leute auffordern, Dinge voranzutreiben. Oder Sie können jemanden einladen, der freiwillig zuerst geht und dann den Kreis in beide Richtungen umrundet.
Erste Runde: 30 Minuten
Bitten Sie die Leute, über etwas zu berichten, das sie gelesen haben und das ihnen besonders wichtig oder wirkungsvoll vorkam. Was hat tief berührt? Bitten Sie die Teilnehmer, der Gruppe diese Lehre mit eigenen Worten zu vermitteln. Dies ist eine gute Möglichkeit, uns dabei zu helfen, die Lehre wirklich zu verstehen und sie uns zu eigen zu machen.
Lassen Sie jede Person zu Ende sprechen, ohne dass andere sie unterbrechen oder eigene Kommentare hinzufügen. Geben Sie gerne einen Sprechstab herum – nur die Person, die den Sprechstab hält, darf sprechen – wenn das hilfreich ist. Die Leute möchten vielleicht Notizen machen, während andere sprechen. Nachdem sich alle geäußert haben, ermöglichen Sie der Gruppe einen Austausch von Ideen, Eindrücken oder Perspektiven.
Für einige Gruppen kann dies die gesamte Zeit in Anspruch nehmen und so weit gehen, wie sie möchten. Wir werden jedoch eine reichere Erfahrung machen, wenn wir beginnen, diese Lehren persönlich auf unser Leben anzuwenden und unsere Erfahrungen mit anderen zu teilen. Wenn dies unsere Absicht ist, muss der Gastgeber oder Anführer möglicherweise angeben, wann es Zeit ist, in die nächste Runde überzugehen.
Zweite Runde: 45 Minuten
In dieser Runde nehmen sich die Teilnehmer Zeit, etwas Persönliches mitzuteilen, das sich auf die besprochenen Lehren bezieht. Dies ist eine Gelegenheit, ehrlich über eine Disharmonie oder einen Konflikt zu sprechen – etwas, das uns beunruhigt –, ohne zu viel zu erzählen oder zu weitschweifen.
Während die Gruppe ihren Container entwickelt, werden sich die Mitglieder natürlich wohler fühlen, wenn sie sich intensiver austauschen. Wenn wir bereit sind, uns auf Ehrlichkeit einzulassen, wird die Gruppe zu einer wertvollen Ressource für die Mitglieder. Beachten Sie als Gastgeber, wenn die Leute sich davor zurückhalten, etwas Persönliches preiszugeben, oder sich alternativ einmischen und zu intim sind.
Denken Sie an die Geschichte der drei kleinen Bären. Wir wollen den „genau richtigen“ Ort finden, an dem wir uns auf eine hilfreiche und angemessene Weise offenbaren können, und gleichzeitig die Grenzen unserer Komfortzone ein wenig verschieben.
Dritte Runde: 15 Minuten
Wenn noch Zeit ist, denken Sie über eine abschließende Runde nach, in der Sie alle gewonnenen tiefgreifenden Erkenntnisse austauschen können. Es ist am besten, wenn diese für uns selbst sind, aber sie könnten auch für jemand anderen sein. Beachten Sie jedoch, dass dies keine offene Aufforderung ist, anderen Ratschläge zu geben.
Abschlussvorschläge
Händchenhalten im Kreis ist ein schöner Abschluss. Für einige Gruppen könnte es sich jedoch zu intim anfühlen, und nach der Corona-Krise ziehen es viele vielleicht vor, dieses Maß an Kontakt zu vermeiden. Als berührungslose Option können Sie jede Person ihre Hände vor sich ausstrecken lassen, wobei die Daumen nach links zeigen. Halten Sie die linke Hand über die rechte Hand der Person links. Dadurch kann die Energie im Uhrzeigersinn um den Kreis fließen.
Der Gastgeber möchte möglicherweise alle daran erinnern, dass der vertrauliche Umgang mit den persönlichen Gesprächen der Menschen ein wichtiger Teil des Aufbaus eines gesunden Containers ist. Wenn es sich richtig anfühlt, bitten Sie die Gruppe, gemeinsam zu sagen:
„Was wir hier sagen, was wir hier hören, wenn wir hier weggehen, soll es hier bleiben.“
Erwägen Sie, vor dem Abschluss regelmäßig fünf Minuten damit zu verbringen, darüber zu sprechen, was sich für Ihre Gruppe am lebendigsten anfühlt.
Über das Wandern
Es kommt häufig vor, dass einige Mitglieder einer Gruppe nicht gerne reden. Indem der Gastgeber darauf achtet, kann er dazu beitragen, diese Personen in die Diskussion einzubeziehen, indem er sie entweder anspricht oder ihre Sichtweisen einlädt. Ebenso häufig nehmen einige Mitglieder eines Buchclubs mehr Sendezeit in Anspruch. Ermutigen Sie diese Mitglieder, allen die gleiche Zeit einzuräumen.
Es kann für eine Person auch schwierig sein zu wissen, wann sie mit dem Reden aufhören soll. Hier kommt dem Gastgeber eine wichtige Rolle zu. Wenn wir merken, dass wir uns nicht mehr mit dem, was eine Person sagt, verbunden fühlen, deutet das normalerweise darauf hin, dass die Person schwafelt und den Kontakt zu sich selbst verloren hat.
Der Gastgeber sollte dann eingreifen und die Person bitten, innezuhalten. Dafür wird es wahrscheinlich keine natürliche Pause geben, daher muss der Moderator den Redenden nur sanft unterbrechen. Bitten Sie dann die sprechende Person, bei sich selbst nachzufragen: „Was ist der Kern dessen, was Sie gerade mitteilen möchten?“
Einige Gruppen ermutigen möglicherweise jeden dazu, sich zu äußern, wenn jemand vom Thema abweicht oder schwafelt. Die gesamte Gruppe sollte verstehen, dass dies geschieht, um der Gruppe dabei zu helfen, kohärent und engagiert zu bleiben. Denn es dient weder der Person noch der Gruppe, wenn jemand schwafelt.
Gruppendynamik
Der Leiter oder Gastgeber wird immer einen Co-Leiter haben, der die Gruppe selbst ist. In einer gesunden Gruppe achten die Gruppenmitglieder aufeinander. Sie schenken nicht nur ihre Aufmerksamkeit, wenn jemand anderes spricht, sondern bemerken auch, wenn jemand die Gruppe irgendwie stört.
Manchmal kann es für Gruppenmitglieder hilfreich sein, sich zu äußern, wenn sich das Verhalten einer Person irgendwie negativ auf sie auswirkt. Zu anderen Zeiten kann es besser sein, einfach bei der Person präsent zu bleiben und nicht voreilig zu urteilen oder Vorwürfe zu machen. Immer wenn wir uns von jemand anderem negativ beeinflusst fühlen, besteht unsere Aufgabe darin, nach innen zu schauen und zu verstehen, warum wir getriggert wurden.
Gruppen werden von Natur aus unsere innere spirituelle Arbeit fördern. Dies gilt für Familien, Arbeitskollegengruppen, Nachbarn und Buchclubs. Eine herausfordernde Dynamik ist nicht unbedingt ein Zeichen dafür, dass die Gruppe schlecht funktioniert. Kurz gesagt, in einer Gruppe passiert viel, und das alles ist ein guter Stoff, um die Art und Weise zu erkunden, wie wir mit anderen und auch mit uns selbst umgehen. Nutzen Sie alles, was in einem Buchclub auftaucht, als Chance für persönliches Wachstum.
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