• Ein Wort zur Abstimmung
• Geld und spirituelle Arbeit
• Wissen, wann man sich verweist
• Hilfsvereinbarung
• Bitte sagen Sie, dass dies nicht das Ende ist

Ein Wort zur Abstimmung

Eine Abstimmung ist eine Gelegenheit für den Helfer und den Arbeiter, auf die gleiche Wellenlänge zu gelangen. Dies geschieht normalerweise durch Schließen der Augen und Halten der Hände mit nach links zeigenden Daumen, damit die Energie in einem reibungslosen Kreislauf um unseren Körper fließen kann. Dieses Gerät mit dem linken Daumen ist möglicherweise hilfreicher, wenn Personen in einer Gruppe Hände halten, um sich abzustimmen. Für zwei Personen kann es ausreichen, nur die Hände zu halten, wie auch immer sie zusammenkommen. Bei nicht lokalen Sitzungen über Telefon oder Computer können beide Personen die Augen schließen und im übertragenen Sinne die Hände halten, da sie wissen, dass die Abstimmung immer noch auf einer unsichtbaren Ebene stattfindet.

Dies ist eine gute Zeit, um ein Gebet zu sprechen und in die Energien des Höheren Selbst einzuladen. Während man argumentieren könnte, dass das Höhere Selbst immer gegenwärtig ist, und dies wäre wahr, ist es wichtig, unsere Aufmerksamkeit auf das Höhere Selbst als einen integralen Bestandteil des Behälters zu richten, der unsere Arbeit zur Enthüllung und Heilung des Niedrigeren Selbst enthält.

Dies kann auch ein guter Zeitpunkt für den Mitarbeiter sein, um eine Absicht für seine Sitzung festzulegen. Wir möchten vielleicht zuerst selbst ein Gebet und / oder eine Absicht sprechen und dann den Arbeiter einladen, dasselbe zu tun. Dies bringt ihre Stimme in den Raum und, was noch wichtiger ist, fügt ihre Energie und ihr Bewusstsein zur Bildung des Behälters hinzu, den wir zusammenbauen, um die Arbeit der Heilung zu halten.

Die Abstimmung kann ein Ort sein, an dem unsere Kreativität ständig neue Arten der Verbindung einbringen kann. Oder wir finden eine komfortable Routine, die unseren Sitzungen eine nette und vertraute Eröffnung bietet. Dies ist eine Frage der persönlichen Präferenz für einen Helfer. Insbesondere für neue Helfer haben wir möglicherweise das Gefühl, dass wir etwas vorbereiten müssen, um etwas zu sagen. Die Abstimmung ist aber auch eine gute Gelegenheit, sich zu öffnen und in das Helferbewusstsein einzutauchen, damit Worte oder Gedanken durchkommen können, zu deren Sprechen wir uns inspiriert fühlen. Selbst wenn diese Wörter eher vanillig wirken, ist es erstaunlich zu sehen, wie oft sie zu einem Faden werden, der während der gesamten Sitzung immer wieder auftaucht. Lassen Sie dieses Weben die Wände des Behälters stärken.

Die Abstimmung kann auch eine Zeit sein, um ein paar Wörter aus dem Leitfaden zu lesen und die Energie des Leitfadens einzubringen, die durch die Wörter in den Vorlesungen vermittelt wird. Oder wir fühlen uns inspiriert, eine oder mehrere Eigenschaften - Frieden, Einheit, Güte usw. - oder geistige Wesen - Christus, der Führer, Kwan Yin usw. - hinzuzuziehen, um an der Sitzung teilzunehmen und den Arbeiter erneut einzuladen das Gleiche tun. In einigen spirituellen Gemeinschaften kann dies als Eröffnungsritual dienen, das einen zusammenhängenden Behälter für eine ganze Gruppe schafft. Eine Abstimmung endet mit dem Puls eines Handdrucks durch den Helfer; In einer Gruppe wird dieser Impuls von Person zu Person um den Kreis gesendet.

Wir möchten vielleicht verschiedene Ideen ausprobieren, um unseren eigenen Groove mit dem zu finden, was sich während der Abstimmung am angenehmsten anfühlt. Indem die Abstimmung als die kraftvolle Anrufung behandelt wird, die sie ist, schafft sie einen heiligen Raum für die Sitzung und vermittelt dem Arbeiter ein Gefühl von Wärme und Intimität, das einen großen Beitrag dazu leisten kann, dass er sich sicher fühlt, wenn er seine Selbstfindungsarbeit erledigt .

Geld und spirituelle Arbeit

Als Eva Ende der 1950er Jahre anfing, die Lehren des Leitfadens zu sprechen, konnte sie nicht ahnen, dass dies 22 Jahre lang monatlich andauern und zu dem bemerkenswerten Material führen würde, das wir heute haben und das als Leitfadenvorträge bekannt ist. Nach ihrem Tod im Jahr 1979 war dies keineswegs ein direkter Weg zu der heutigen Situation, in der die Vorträge sowohl in gedruckter als auch in Audioformat kostenlos online verfügbar sind. Glücklicherweise bietet die Pathwork Foundation dies jetzt an. Es ist nicht ungewöhnlich, dass Menschen heute nach Helfern suchen, die das Material seit einiger Zeit online lesen und sich jetzt bereit fühlen, in die Arbeit einzutauchen.

Aber während die Lehren kostenlos angeboten werden, sind es unsere Zeit und Erfahrung als Helfer nicht. Eva selbst gab ihr einige Zeit Zeit, um die Lehren des Leitfadens in die Welt zu tragen, bis der Leitfaden sie ermutigte, dass es angemessen sei, die Leute zu beauftragen, Sitzungen mit ihr abzuhalten. In ähnlicher Weise müssen wir, während wir uns in unserer frühen Helferschaft entwickeln, verschiedene Phasen durchlaufen, bis wir grünes Licht erhalten, um zur nächsten Phase überzugehen.

Erstens sollte nicht übersehen werden, dass die formelle Teilnahme an einem Helpership-Schulungsprogramm mehrere Jahre dauern wird, bevor wir überhaupt zum Start werden, um Helfer zu werden. Nach meiner eigenen Erfahrung habe ich, nachdem ich mich Mitte der 2000er Jahre für das vierjährige Ausbildungsprogramm von Pathwork of Georgia eingeschrieben hatte, über 8000 USD pro Jahr in meine Ausbildung investiert. Dies beinhaltete die Kosten für Unterricht, Reisen (mehrere Wochenendkurse pro Jahr wurden in einer anderen Stadt abgehalten), zweiwöchentliche Helfer-Sitzungen und einen jährlichen Workshop, der von einem Senior Pathwork Helper geleitet wurde.

Es folgte ein Zeitraum von drei Jahren, der aus der Ausbildung in einer Pathwork-Gruppe (im Wesentlichen einem unbezahlten Assistenten) und einer Zeit fortgesetzter persönlicher Arbeit bestand, um meinen persönlichen Bereitschaftszustand zu erreichen, meine Helferschaft in Anspruch zu nehmen. Diese Inanspruchnahme der Helferschaft erfordert ein tiefes Maß an Engagement und Unterscheidungsvermögen, das von einem Pathwork-Lehrer oder in einigen Fällen von einer handverlesenen Gruppe von Helfern geleitet wird.

All dies zu sagen, bis wir die Tore eines vollwertigen Helfers erreichen, haben wir viel in unsere Ausbildung investiert (ganz zu schweigen von den Jahren, in denen wir zuvor Gebühren für die Teilnahme an Gruppen, Sitzungen und Workshops als Arbeiter gezahlt haben ). Jede Vorstellung, dass wir nicht für unsere Zeit und unser Fachwissen, anderen zu helfen, entschädigt werden sollten, weil dies „spirituelle Arbeit“ ist, ist offen gesagt falsch.

 Laut dem Leitfaden sollten wir im Rahmen des spirituellen Gesetzes für die Arbeit, die wir als Helfer leisten, finanziell entschädigt werden. Es gibt jedoch einige Aspekte dieser Gesetze, deren Verwirklichung für uns wichtig ist. Erstens müssen wir anfangen, unsere Hilfe kostenlos oder für sehr wenig Entschädigung anzubieten. Für mich bedeutete dies, zunächst kostenlose Übungsstunden (mit dem anwesenden Ausbilder) während unseres Trainings durchzuführen, gefolgt von der Arbeit mit einem nicht zahlenden Arbeiter, dessen Sitzungen ich aufgezeichnet und zur Überprüfung und Rückmeldung während bezahlter Überwachungssitzungen transkribiert habe.

Von hier aus können wir, sobald wir grünes Licht erhalten - was ein interner Sinn ist, aber auch einem allgemeinen Zeitrahmen von sechs oder mehr Monaten folgt - damit beginnen, einen minimalen Betrag für Sitzungen zu berechnen, vielleicht etwa 40-50 USD pro Stunde. Während wir unser Selbstvertrauen in uns selbst als Helfer entwickeln, berechnen wir nach und nach mehr, bis wir eine Rate berechnen, die der in unserem geografischen Gebiet geltenden Rate für spirituelle Heiler entspricht und unserer Erfahrung entspricht. Im Jahr 2016 reicht dies von 85 USD / Stunde bis zu 140 USD / Stunde für einen erfahrenen Helfer in einer Region der USA mit hohen Lebenshaltungskosten.

Während jeder Helfer mit dem von ihm berechneten Tarif sein eigenes Maß an Komfort finden muss, sind einige Dinge zu beachten. Wenn wir bereit sind, einem Arbeitnehmer, der nicht in der Lage ist, unseren vollen Preis zu zahlen, eine ermäßigte Bewertung anzubieten, müssen wir sicherstellen, dass wir niemals einen Betrag in Rechnung stellen, für den wir den Arbeitnehmer später erneut verärgern werden. Wir möchten vielleicht auch Finanzen zu einem Thema für die Arbeit in unseren Sitzungen machen, da Geld für diesen Arbeiter wahrscheinlich eine Art Herausforderung darstellt. Beachten Sie, dass Eva dafür bekannt war, Budget-Sitzungen mit ihren Arbeitern durchzuführen und ihre Finanzen auf einer detaillierten Ebene durchzugehen, um die Grundursache für alle Probleme, die der Arbeiter mit Geld hatte, aufzudecken.

Ebenso wichtig ist es, dass wir das Gefühl vermeiden, für unser Einkommen von unseren Arbeitnehmern abhängig zu sein. Wenn wir ein Vollzeithelfer sind, mag dies tatsächlich der Fall sein, aber wir müssen darauf achten, einen erzwungenen Strom zu erzeugen, der für eine bestimmte Anzahl von Sitzungen drängt oder eine emotionale Reaktion in uns hervorruft, wenn unser Mitarbeiter einen Termin absagt oder aufhört Sitzungen.

Trotzdem ist unsere Zeit wertvoll, und wir müssen unsere Mitarbeiter bitten, die Standardkonventionen für versäumte Termine einzuhalten, z. B. eine angemessene Benachrichtigung, wenn sie einen Termin ändern oder verpassen müssen, und die Bezahlung der Sitzung, auch wenn sie nicht kommen. Dies passt perfekt zum Aufruf des Pfades zur Selbstverantwortung. Und während dies heutzutage das Standard-Betriebsprotokoll für fast jede Art von terminbasiertem Service ist, haben Helfer-Sitzungen oft einen zusätzlichen Widerstandskraft, der vom niederen Selbst ausgeht. Natürlich hat jeder von Zeit zu Zeit Konflikte bezüglich der Planung seiner Sitzungen, aber als Helfer müssen wir nach Tricks des niederen Selbst Ausschau halten, die die Arbeit sabotieren oder untergraben. Unsere Arbeiter zählen darauf, dass wir nicht mit ihrem niederen Selbst zusammenarbeiten.

Interessanterweise habe ich mich im Laufe meiner eigenen Ausbildung stark auf das verlassen, was ich als meine „Planungs-Engel“ bezeichne. Da ich mich dieser Arbeit sehr verschrieben hatte, stellte ich fest, dass mein Zeitplan - der auch mit den regelmäßigen Aktivitäten zur Erziehung von zwei kleinen Kindern und einer Karriere, die zu dieser Zeit bedeutende internationale Reisen beinhaltete, bis in die Kiemen gefüllt war - auf wundersame Weise geleitet wurde um alles aufzunehmen, was benötigt wurde. Zugegeben, ich war oft erschöpft, aber ich habe es geschafft, alles zusammenzufügen. Als ich einen echten Konflikt hatte, habe ich gelernt, ihn loszulassen und darauf zu vertrauen, dass alles in Ordnung war. Am Ende war es immer so.

Schließlich ist es nicht ungewöhnlich, dass Helfer eine Staffel anbieten, was bedeutet, dass sie weniger für Sitzungen mit jemandem verlangen, der finanziell nicht in der Lage ist, ihren normalen Tarif zu zahlen. Wenn wir jedoch die notwendige Ego-Stärke betrachten, die für diese Selbstreinigungsarbeit erforderlich ist, möchten wir vielleicht überlegen, ob eine solche Person wirklich bereit ist. Wenn das Ego eines Menschen noch nicht so weit entwickelt ist, dass er sich finanziell selbst versorgen und für die Heilungsarbeit bezahlen kann, die er sich wünscht, fehlt ihm möglicherweise die Kraft, die für die schwierige Aufgabe erforderlich ist, direkt mit seinem eigenen niederen Selbst umzugehen. Es gibt keine eindeutigen Antworten darauf, aber sicherlich einige gültige Punkte, die berücksichtigt werden müssen.

Wissen, wann man sich verweist

Helfer zu werden ist eine spirituelle Berufung. Es gibt eine Anleitung, die uns und unsere Lehrer unterstützt, und wir können fühlen, wie diese Arbeit in den Segen des Göttlichen getaucht ist. Dies bedeutet jedoch keineswegs, dass es auf vielen Ebenen keine Probleme geben wird. Für den Anfang können wir aus verschiedenen Gründen nicht jedem helfen. In einigen Fällen kann es der Arbeiter sein, der geht. Wie der Führer uns sagt, werden viele gerufen, aber nur wenige werden bleiben - obwohl das vor 50 Jahren war und sicherlich weit mehr Menschen bereit sind, tiefe spirituelle Arbeit zu leisten als damals. Dennoch werden mehr Menschen in diesen Weg und diese spirituellen Lehren eingeführt, als bleiben werden. Dies ist ihre Wahl und es wird nicht empfohlen, denen nachzulaufen, die sich dafür entscheiden, wegzugehen.

Der Leitfaden sagt uns jedoch auch, dass niemand durch zufällige Umstände zu diesen Lehren kommt. Die Geisterwelt unternimmt erhebliche Anstrengungen bei jeder Einführung, und dann ist es an der Person, durchzuhalten. Wir möchten vielleicht Schritte unternehmen, um uns an das höhere Selbst eines potenziellen Arbeiters anzupassen und ihn zu ermutigen, nicht zu schnell aufzugeben, was sorgfältig vor seine Haustür gebracht wurde.

Für diejenigen, die bleiben und mit uns als Helfer zusammenarbeiten möchten, sollten wir eine Art Aufnahmeprozess in Betracht ziehen, bei dem wir die Möglichkeit haben, die Bereitschaft der Person zu beurteilen. Dies beinhaltet die Bewertung des Individuums auf Krankheiten wie Depressionen, schwerwiegende Verhaltensprobleme und aktive Abhängigkeiten. Wenn jemand derzeit an der Behandlung von etwas in dieser Art beteiligt ist, müssen wir prüfen, ob wir uns bereit fühlen, diese Arbeit zu erledigen, und ob dies der Fall ist, ob er gut zu uns passt.

Es ist möglich, dass wir einige Bedenken haben, die wir offen gegenüber dem Arbeitnehmer äußern können, und dann werden wir unsere gemeinsame Arbeit auf Anzeichen dafür überwachen wollen, dass diese Person durch die Suche nach traditioneller Therapie oder Beratung besser bedient werden kann. In diesem Fall möchten wir ihnen möglicherweise Vorschläge für lokale Ressourcen unterbreiten. Aber es gibt keine festen Regeln.

Es ist auch möglich, dass die gleichzeitige Therapie zur Behandlung eines bestimmten Problems die Arbeit unterstützen kann, die sie mit uns leisten. Im Allgemeinen warnt der Leitfaden jedoch davor, dass eine Person nicht gleichzeitig mit mehr als einem Helfer arbeiten sollte, da dies leicht zu einer Aufteilung führt - einige Dinge mit einem Helfer und andere Dinge mit einem anderen teilen - und dadurch die notwendige Demut und Verletzlichkeit umgeht Teil der Heilungsarbeit. Wenn es unvermeidlich ist, dass mehr als ein Heiler, Helfer oder Therapeut anwesend ist, möchten wir den Arbeiter möglicherweise um Erlaubnis bitten, regelmäßig mit seinen anderen Heilern über ihre Arbeit in Kontakt zu treten.

Im Bereich der verschreibungspflichtigen Medikamente muss ein Arbeitnehmer eindeutig von einem geeigneten zugelassenen Fachmann betreut werden, und wir haben keine Eingaben oder Kommentare zu diesem Aspekt seiner persönlichen Gesundheit. Es ist möglich, dass solche Medikamente einer Person den stabilen Boden geben, den sie benötigt, um den tieferen Verzerrungen, die sie betreffen, begegnen zu können. Wir müssen jedoch stets klare Grenzen für unsere Arbeit einhalten und dürfen uns nicht in Gebiete wagen, für die wir nicht geschult wurden und die nicht qualifiziert sind, Rat oder Unterstützung anzubieten. Natürlich sind viele Menschen, die sich berufen fühlen, Helfer zu werden, bereits in anderen Heilmethoden geschult, und dies gibt ihnen weitere Möglichkeiten, mit ihren Patienten oder Klienten zu arbeiten und sie zu unterstützen, die möglicherweise auch ihre Arbeiter sind.

Wenn eine Person zu einem Heiler geht, welcher Art auch immer, schließt sie mit diesem Heiler eine Art Vertrag über eine bestimmte Art von Pflege oder Heilung. Wir müssen diesen nonverbalen Vertrag einhalten und möglicherweise sogar Schritte unternehmen, um die genaue Art des Helfer- / Arbeitervertrags, den wir gemeinsam abschließen, schriftlich zu klären. Wenn wir in anderen Modalitäten geschult sind, möchten wir sie vielleicht miteinander verweben, wie wir unsere Helferschaft anbieten, aber wir müssen dies mit unseren Arbeitern klarstellen und unsere Grenzen klarstellen.

Hier ist die vorgeschlagene Sprache für die Erstellung eines Vertrags mit einem Arbeitnehmer:

Hilfsvereinbarung

Aus Pathwork-Vorlesung Nr. 204, Was ist der Weg?:

„Diese Pfadarbeit ist keine Psychotherapie, obwohl Aspekte davon notwendigerweise Bereiche betreffen müssen, mit denen sich auch die Psychotherapie befasst. Im Rahmen der Pfadarbeit ist der psychologische Ansatz nur ein Nebenthema, ein Weg, um Hindernisse zu überwinden.

Es ist wichtig, mit Verwirrungen, inneren Missverständnissen, Missverständnissen, destruktiven Einstellungen, entfremdenden Abwehrmechanismen, negativen Emotionen und gelähmten Gefühlen umzugehen, die die Psychotherapie ebenfalls zu tun versucht und sogar als ihr letztendliches Ziel setzt.

Im Gegensatz dazu tritt das Pathwork erst nach Abschluss dieser ersten Phase in seine wichtigste Phase ein. Die zweite und wichtigste Phase besteht darin, zu lernen, wie man das größere Bewusstsein aktiviert, das in jeder menschlichen Seele wohnt. “

Als Pathwork-Helfer möchte ich Ihnen helfen, die Göttlichkeit zu aktivieren, die in Ihrer Seele wohnt. Wir werden dies tun, indem wir uns auf die Lehren in den Pathwork-Vorlesungen stützen. Unsere Zusammenarbeit - ob in einzelnen Sitzungen, Gruppen oder Klassen - kann verschiedene spirituelle Praktiken umfassen, einschließlich Bewegung, Meditation und Journaling.

Ich bin kein Psychotherapeut. Ich kann einem Arbeitnehmer mit schwerwiegenden psychischen Problemen (wie Psychose, schwerer Depression, Selbstmordgedanken oder schwerer Angst) raten, einen zugelassenen Therapeuten aufzusuchen. Es liegt in der Verantwortung des Arbeitnehmers, die geeignete Pflege zu finden.

Ich bin kein Arzt. Nichts, was ich sage oder vorschlage, sollte als medizinischer Rat ausgelegt werden. Es liegt in der Verantwortung des Arbeitnehmers, die angemessene medizinische Versorgung zu suchen und zu befolgen, die er oder sie benötigt.

Die Zahlung sollte zum Zeitpunkt jeder Gruppe oder Sitzung erfolgen. Bitte beachten Sie die einzelnen Sitzungszeiten, indem Sie 24 Stunden im Voraus mitteilen, wann immer dies möglich ist.

Ich habe diese Vereinbarung gelesen und verstanden. Außer im Falle von grober Fahrlässigkeit oder Fehlverhalten erklären ich mich mit meinen Vertretern einverstanden, Jill Loree vollständig freizustellen und von jeglichen Ansprüchen oder Haftungen jeglicher Art oder Art, die sich aus oder im Zusammenhang mit meiner Sitzung ergeben, freizustellen. s).

Name (Druck): ____________________

Unterschrift:______________________

Datum:__________________________

Es ist wichtig anzumerken, dass dieser spirituelle Weg kein Programm zur Genesung von Sucht ist. Viele, die sich für diese Arbeit interessieren, haben jedoch Erfahrung mit der Genesung durch ein spirituelles Programm wie Alcoholics Anonymous. Diese Lehren sind in hohem Maße kompatibel und die Botschaft des Leitfadens kann die tiefere Heilung bieten, die eine solche Person sucht. Wenn sich ein potenzieller Arbeitnehmer jedoch eindeutig immer noch mit Sucht oder Alkoholismus auseinandersetzt, ist es meistens erforderlich, ihn zuerst auf ein Programm zu verweisen, mit dem ein solches Problem behandelt werden soll, bevor er sich dieser tieferen spirituellen Arbeit zuwendet.

Andere Gründe, auf einen potenziellen Arbeitnehmer hinzuweisen, sind Gegenübertragungen, die über das hinausgehen, was wir durch unsere eigene laufende Arbeit als Helfer erreichen können. Bei der Gegenübertragung werden wir vom Arbeiter zu einer emotionalen Reaktion angeregt, und wir müssen dies sicherlich immer in unserer laufenden Aufsicht berücksichtigen. Aber kein Helfer ist frei von all seinen inneren Verstrickungen, daher ist es nicht realistisch zu glauben, dass die Gegenübertragung für uns als Helfer niemals auftauchen wird. Was erwartet wird, ist, dass wir darauf achten und es ansprechen, sobald wir uns dessen bewusst sind.

Schließlich müssen wir uns bewusst sein, dass sexuelle Anziehung mit einem Arbeiter etwas ist, das passiert, und wir müssen nicht davonlaufen. Wenn die Anziehungskraft für uns nicht so überwältigend oder ablenkend ist, dass wir nicht das Gefühl haben, dieser Person helfen zu können, müssen wir uns damit befassen. Wir müssen uns bewusst sein, wie wir unsere Energie mit dem Arbeiter verwalten, sie nicht verführen oder necken, um möglicherweise unser eigenes schwaches Ego zu stützen. Wir dürfen niemals unsere sexuellen Gefühle mit einem Arbeiter ausleben, weder innerhalb einer Sitzung noch außerhalb einer Sitzung. Darüber hinaus müssten viele Jahre nach dem Ende einer Helfer-Arbeiter-Beziehung vergangen sein, damit sich möglicherweise eine persönliche, intime Beziehung entwickeln kann. Und selbst dann ist es nicht ratsam.

Bitte sagen Sie, dass dies nicht das Ende ist

Es wird gesagt, dass alle guten Dinge ein Ende haben müssen. Aber eine gute Helfer-Arbeiter-Beziehung kann Jahrzehnte dauern. Da unsere Arbeit immer grün bleibt und sich ständig mit den Veränderungen in unserem Leben dreht, können wir immer mehr Boden abdecken - der Weg der Heilung scheint endlos zu sein. Wenn wir alles fertig haben, was wir für diese Inkarnation geplant haben, wird neues Material auftauchen, das für unser nächstes Leben an Deck war. Wir müssen also nie befürchten, dass uns die Arbeit ausgeht!

Aber in der realen Welt gibt es manchmal Grund für ein Ende. Wenn ein Arbeiter aus irgendeinem Grund entscheidet, dass es Zeit ist, weiterzumachen, müssen wir ihn gehen lassen und gleichzeitig unsere volle Aufmerksamkeit auf den Prozess des Loslassens lenken. Viele von uns haben eine Geschichte von Abfällen, die viele ausgefranste Kanten hinterlassen haben. Hier ist eine Chance, mit Bewusstsein und Sorgfalt zu gehen.

Wenn der Arbeiter Feedback zu einem Mangel an uns als Helfern hat, möchten wir demütig offen dafür sein, dies zu hören, da wir wissen, dass es mit einer Schiffsladung Verzerrung beladen sein kann, aber es könnte auch ein Körnchen Wahrheit enthalten. Noch wichtiger ist, dass wir dem Arbeiter helfen möchten, durch dieses Ende zu gehen, ohne das Bedürfnis zu verspüren, uns - oder etwas über die Arbeit mit uns - schlecht zu machen.

Menschen tun dies oft, um zu rechtfertigen, dass sie Gefühle abschneiden, die sie nicht fühlen möchten. Dieses Mal können wir den Arbeiter einladen, seine Gefühle weiter voranzubringen und möglicherweise andere alte Wunden von rauen und zerlumpten Enden zu heilen. Gleichzeitig können wir sie dabei unterstützen, Schritte zu unternehmen, um wegzugehen. Dies ist nicht einfach und kann mehr als eine Sitzung dauern, um den Abschluss zu erreichen. Aber wir können unseren Arbeitern einen heilenden Aufbruch bieten, der ein Geschenk ist, das sie überall hin mitnehmen werden.

Für Arbeiter, mit denen wir eine lange, andauernde Heilungsbeziehung haben, ist es wichtig, dass wir unsere Eindrücke darüber, wer diese Person ist, ständig loslassen. Tiefenheilungsarbeit wird die Art und Weise verändern, wie eine Person in der Welt auftaucht, und obwohl wir sie vielleicht zum ersten Mal getroffen haben, als sie unreif und blind waren, während sie wachsen und sich entwickeln, ist es wichtig, dass wir unsere Arbeiter nicht daran festhalten ihre Geschichte.

Wenn das Licht des Arbeiters heller und heller wird und wenn die Person tiefer im Sitz ihrer eigenen Seele verankert ist, werden sie ihren Weg aus ihren dunklen inneren Labyrinthen finden. Was für eine Freude zu sehen, wie ein Arbeiter selbst zu einem heilenden Licht wird, das blüht und sich bemüht, anderen zu helfen. Keiner von uns hat zu Beginn eine Ahnung, wie viel Freude, Überfluss und Erfüllung möglich sind, wenn wir den Mut gefunden haben, den Schmerz zu heilen.

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