Die Kunst des Einstiegs in die Führung beherrschen In einer Nussschale

Lesezeit: 3 Minuten

Wir haben den irrigen Eindruck, dass wir uns nicht vor Missbrauch schützen können, wenn wir offen sind. Wir könnten nicht falscher liegen … Denken wir uns die Öffnung – den Verlust unserer Abwehrstrategien – nicht als einen Akt, der nach außen gerichtet ist, sondern vor allem als einen Akt der Empfänglichkeit für unser inneres Selbst …

Wenn wir auf unserem Weg der persönlichen Entwicklung weit genug sind, um uns für die Transformation unseres niederen Selbst zu öffnen, können wir auch enorme Freude und Erfüllung erfahren - zusammen mit echter Führung… Was beinhaltet die Kunst, in die Führung einzutreten, in ihrer wahrster Sinn? ..

Wir wollen einen Führer – eigentlich eher einen voreingenommenen persönlichen Gott – der die Gesetze des Lebens für uns wie von Zauberhand verändert.
Wir wollen einen Führer – eigentlich eher einen voreingenommenen persönlichen Gott – der die Gesetze des Lebens für uns wie von Zauberhand verändert.

Wenn es um Führung geht, haben wir viele widersprüchliche Einstellungen. Zuallererst beneiden wir Führung, wenn wir sie bei anderen antreffen… Wir reaktivieren unsere schlafenden Reaktionen gegenüber jedem Autorität. Wir schleppen obsolete Probleme aus dem Versteck und machen jeden zum Feind, der im wahrsten Sinne des Wortes eine Führungspersönlichkeit ist… In unserem Neid auf die Führer wollen wir der Führer werden. Aber dieser unentwickelte, kindische Teil – der die weiter entwickelten Teile überschattet – will keine der Verantwortungen übernehmen, die mit der Führungsrolle einhergehen…

Wir haben einen weiteren gemeinsamen Konflikt mit der Führung: Wir wollen einen Führer, der uns persönlich zugute kommt ... Dieser größere Führer - eigentlich eher ein voreingenommener persönlicher Gott - soll die Gesetze des Lebens für uns wie durch Zauberei ändern ...

Solange wir uns weigern, die natürlichen Anforderungen an Führung selbst zu erfüllen – in welcher Weise auch immer wir dazu berufen sind – haben wir kein Recht, anderen die Führung zu übelnehmen oder sie zu beneiden. Aber wir tun es. Das Wort, das dieses Phänomen beschreibt, ist „Übertragung“ – wir reagieren auf diese Superkraft so, wie wir auf unsere Eltern reagieren… Die Gleichung ist einfach. Wenn wir nicht die Führung über unser eigenes Leben übernehmen, müssen wir einen Führer finden, der unser Leben für uns leitet. Denn ohne Führung kann niemand leben; wir werden ein Boot ohne Ruder…

Wir werden um Führung bitten, die unser Leben auf eine Weise regiert, die uns nicht gegeben werden kann. Wir möchten, dass sie die Führung übernehmen, wenn es für uns bequem ist, aber wir werden ihnen dafür übel nehmen. Wir werden alle Freiheiten und Privilegien wollen, die uns gegeben wurden, aber wir werden nicht zur Selbstführung aufsteigen. Wir werden durch unseren eigenen verborgenen Konflikt in zwei Teile gerissen… Wir müssen uns ansehen, wie wir diejenigen in einer Führungsposition übel nehmen. Als ob sie uns berauben oder uns etwas Unfaires aufdrängen. Wir müssen vermeiden, so zu tun, als würden wir daran gehindert, unsere eigene Fähigkeit zu erkennen, eine wahre Führungspersönlichkeit zu sein …

Es ist ein spirituelles Gesetz, dass immer ein Preis dafür zu zahlen ist, dass wir haben, was wir wollen. In gewisser Weise könnte man also sagen, dass wahres Geben von einem Führer verlangt wird. Dass dies der Preis ist, den wir zahlen müssen, wenn wir die Privilegien der Führung haben wollen, von denen es viele gibt… Geben ist mehr als ein einfacher Akt; es ist auch der Gedanke und die Absicht hinter der Tat. Der Grundgedanke hinter wahrem Geben ist: „Ich möchte geben, um die Welt zu bereichern, nicht um mein Ego zu vergrößern“… Führung in diesem Sinne basiert auf der Liebe zum wahren Geben und dem wahren Geben von Liebe…

Eine weitere Eigenschaft, die eine Voraussetzung für Führung ist, ist die Fähigkeit, unparteiisch zu sein. Dazu benötigen wir eine strenge Selbstaufrichtigkeit. Nur so können wir andere gültig und objektiv bewerten. Um ein guter Führer zu sein, müssen wir habe diese Größe. Wenn wir dies nicht tun und eine Führungsposition erlangt haben, werden wir dadurch gestürzt ...

Dies bringt uns zu einer anderen Qualität der Führung: der Bereitschaft, das Risiko einzugehen, uns auszusetzen und offen für Kritik zu sein. Wenn wir uns vor Angst verschließen und gleichzeitig nach dem Messingring der Führung greifen, weil wir die Vorteile von Macht und Prestige mögen, vereiteln wir den Zweck… Führer zu sein bedeutet, ständig ein Risiko einzugehen. Wir brauchen einen festen Stand, damit wir das Unbehagen tolerieren können, kritisiert und missverstanden zu werden, ob zu Recht oder zu Unrecht…

Als Führer werden die Dinge nicht immer unseren Weg gehen. Daher ist es auch von entscheidender Bedeutung, dass wir unsere Fähigkeit entwickeln, Frustrationen standzuhalten. Darüber hinaus müssen wir, wenn wir ein ganzes und wirklich einheitliches Volk werden wollen, die offensichtliche Zweiteilung dieser beiden Gegensätze in Einklang bringen: Frustration und Erfüllung… Die letzte Sprosse auf der Leiter wird uns in eine tiefere und strahlendere Welt führen als die Der Punkt der Frustration verengt sich… Wir werden die Göttlichkeit eines Partikels der Frustration entdecken. Und es wird keine Frustration mehr sein. Es wird uns auf wundersame Weise die höchste Erfüllung bringen, die man sich vorstellen kann.

Nussschalen: Kurze und süße tägliche spirituelle Einsichten
Nussschalen: Tägliche spirituelle Einsichten

Nächstes Kapitel von Nussschalen

Zurück zur Seite Nussschalen Inhalt

Zurück zur Seite Pearls Inhalt

Lesen Sie Original Pathwork® Vortrag: # 237 Führung - Die Kunst, Frustration zu überwinden

Phoenesse: Finde dein wahres Du
Entdecken Sie die Arbeit der Heilung
Lesen Sie tiefgreifendere Lehren in der Echt.Klar. Serie:
Holy MolyGold findenBibel mir dasDer PullPearlsGemsGebeineNussschalen

FINDE Welche Pathwork-Lehren stehen in welchen Phoenesse-Büchern • Erhalten Links zu den Original-Pathwork-Vorträgen • Lesen Ursprüngliche Pathwork-Vorlesungen auf der Website der Pathwork Foundation

Lesen Sie alle Fragen und Antworten aus dem Pathwork® Leitfaden weiter Der Führer sprichtoder bekommen Stichwörter, eine Sammlung von Jill Lorees Lieblingsfragen und -fragen.

Teilen